Акушерската професия в България губи кадри и позиции, въпреки добрата база и обучението. Алиансът на българските акушерки поставя като основен приоритет връщането на ролята им извън болниците.
Около 4000 са дипломираните акушерки у нас, но значителна част от тях не работят по професията. Някои се реализират като медицински сестри, други напускат страната. Това очертава сериозен кадрови проблем, който засяга пряко родилната помощ.
Професията застарява, а млади кадри почти не навлизат. В практиката остават акушерки над пенсионна възраст, което поддържа системата, но не решава проблема в дългосрочен план. Основната причина остава ниското заплащане, което не отговаря на образованието и отговорността на професията.
Парадоксално е, че условията за работа в много болници са добри. Както държавните, така и частните структури разполагат със съвременна апаратура и модерни родилни зали. Липсата на интерес обаче показва, че материалната база не е достатъчна, когато професията няма адекватна обществена и финансова оценка.
Сериозен проблем остава и почти изгубеното място на акушерките в доболничната помощ. Патронажната грижа, консултациите и психопрофилактиката са сфери, в които акушерките имат традиционна и доказана роля, но тя постепенно е била изтласкана.
В последните години се появяват положителни примери на местно ниво. Някои общини и болници, особено в отдалечени региони, подпомагат финансово обучението на акушерки чрез стипендии и по-високи стартови заплати. Това се разглежда като реална стъпка за задържане на кадри.
Алиансът на българските акушерки поддържа активно сътрудничество с медицинските колежи и с акушер-гинеколозите. Заедно с преподаватели са разработени наръчници по патронажна грижа, които целят да върнат практическата стойност на професията извън болничната среда.
Организацията инвестира и в продължаващо обучение. Провеждат се летни практически семинари, годишна академия с международно участие и студентски форуми, които дават възможност на младите акушерки да останат свързани с професията в България.
Основната цел на съсловната организация остава ясна – възстановяване на мястото на акушерките в доболничната помощ и патронажната грижа. Диалогът по темата със здравните институции продължава и се разглежда като ключов за бъдещето на професията.
Акушерките традиционно имат важна роля не само в родилните зали, но и в проследяването на бременността и грижата за майката и новороденото след изписване. През последните десетилетия тази функция постепенно отпада от българската здравна система.