Отпадането на медицинските сестри от детските ясли ще понижи нивото на грижата и може да постави децата в риск. За това предупреди Стойка Димова от Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи.
Медицинските сестри в яслите имат ключова роля за физическото и психичното здраве на децата до 3-годишна възраст. Те носят пряка отговорност за живота и здравето на всяко дете, осъществяват профилактика на заболяванията, водят медицинска документация и следят храненето.
По думите на Стойка Димова сестрата участва и в обучителния процес съвместно с педагозите. ‘Работата на медицинската сестра е комплексна. Тя отговаря за здравето на децата, извършва профилактика, води отчетност и контролира храненето. Участва и в заниманията с децата’, посочи тя.
Повод за позицията е предложението на столичния кмет Васил Терзиев медицинските специалисти да отпаднат от щатовете на детските ясли. Димова припомни, че в Наредба № 26 вече има възможност при трайна липса на медицинска сестра да бъде назначен педагог, който да изпълнява нейните задължения.
Според нея нова стъпка в тази посока ще занижи качеството на грижата за най-малките. Тя изрази притеснение и във връзка с идеята яслите да преминат към системата на Министерството на образованието и науката.
Димова даде пример от 2012 г., когато три самостоятелни ясли са преминали към образователната система. От 12 групи тогава в момента функционират пет. Две от яслите са разполагали с външна кухня, която вече не работи.
‘Притеснени сме, че ще бъдат трансформирани групи, ще се занижи нивото на грижата и децата ще бъдат поставени в риск’, заяви тя.
По отношение на кадровия недостиг Димова отбеляза, че проблем има, но към момента той не е най-остър в самостоятелните ясли. По-сериозна е ситуацията в яслените групи към детските градини.
Като краткосрочна мярка тя предложи включване на педагози и специализанти от медицинските университети в яслените групи. Според нея решаващ фактор за привличане и задържане на кадри остава заплащането. От БАПЗГ настояват за възнаграждение в размер на 150% от минималната работна заплата за медицинските сестри.
Дискусията се води на фона на предложения за структурни промени в управлението на детските ясли и хроничен недостиг на медицински сестри в страната.