В страната отново се обсъждат мерки за стимулиране на млади лекари да работят в малките населени места – от финансова подкрепа до развитие на телемедицината. Но възможно ли е това да се случи на практика? По темата пред Nova News говори д-р Георги Миндов, общопрактикуващ лекар в София.
Държавата предлага стимули за лекари, които да работят в малките населени места. Доколко тази идея е реалистична?
Аз като един по-стар кадър от 2000 година си спомням, че тогава, когато започна реформата, имаше подобна кампания да се заселва с лекари в труднодостъпните и отдалечените места. Даваха се стимули, обзавеждаха се амбулатории, оборудваха се. Тогава имаше огромно количество лекари. Но въпреки добрите намерения, младите специалисти и сега не желаят да работят там.
Какви са причините за този отказ?
В разговорите, които съм провеждал с млади лекари, никой не е изявил желание по ред причини. Единствено хора в пенсионна възраст, които искат да живеят някъде на село и да си изкарат там остатъка от трудовия и жизнения цикъл, са склонни да работят на такова населено място.
Значи проблемът не е само във финансовите условия?
Не, проблемът е и нормативен. Примерно, аз мога да обслужвам няколко населени места, без да излизам от кабинета си, по принципа на телемедицината. Но тази наредба, която излезе преди месец или два, изисква толкова сложен набор от хардуерни и софтуерни условия, че те са непостижими. Страхотни неща, но аз няма как да ги покрия. В резултат достъпът до телемедицината ще бъде силно ограничен.
А как изглежда ситуацията в София?
В столицата също има огромен недостиг – липсват поне 1000 общопрактикуващи лекари. Няма къде да запишете детето си в момента. Проблемът е изключително сериозен и при новородените. Не защото родителите не искат, а защото практиките са малко и лекарите са пренатоварени. Така че проблемът не е само в отдалечените места, а и в големите градове.