Медицинските сестри и акушерките трябва да участват в преговорите за следващия Национален рамков договор. Това заяви служебният здравен министър доц. Михаил Околийски по време на блиц контрол в парламентарната здравна комисия.
Повод за изявлението стана въпрос за недостига на медицински сестри у нас и възможността кадри от Индонезия да работят в български болници. Доц. Околийски посочи, че предишното ръководство на Министерството на здравеопазването е провело среща с индонезийския посланик по темата.
По думите му идеята може да бъде полезна, ако се спазят всички изисквания и се гарантира качеството на услугата. ‘Тя би могла да помогне за покриване на определени здравни потребности на населението в България’, каза министърът.
Министерството вече е изпратило чрез регионалните здравни инспекции запитване до директорите на болниците с държавно участие. Целта е да се установи реалната необходимост от подобна подкрепа. След събиране на информацията ще бъде изготвен анализ и ще се вземе решение.
‘Няма да решим този въпрос за два месеца. Даваме си сметка за това’, подчерта доц. Околийски. Той отбеляза, че миграцията на медицински сестри и акушерки към чужбина продължава.
Според него причината не е само в по-високото заплащане. Значение имат и възможностите за професионална реализация, подкрепата в работата и общественото признание за труда им.
Министърът заяви, че е необходимо предоговаряне на НРД в частта за дейността на медицинските сестри и акушерките. Той предлага те да могат да развиват собствени практики под супервизията на общопрактикуващи лекари, акушер-гинеколози и други специалисти.
‘Те трябва да могат сами да определят част от дейностите, които извършват, а не да бъдат придатък към лекарското съсловие’, каза още доц. Околийски. По думите му професионалистите по здравни грижи трябва да бъдат включени в преговорния процес за следващия Национален рамков договор.
Недостигът на медицински сестри и акушерки остава траен проблем за здравната система. Паралелно с това продължава емиграцията на кадри, което поставя въпроса за нови модели на организация и по-голяма професионална автономия.