Премиерът Росен Желязков се обяви срещу предложението възнагражденията на младите лекари да бъдат обвързани със средната работна заплата. Изказването му бе направено в отговор на въпрос на Асен Василев от „Продължаваме промяната“ за съдбата на подготвяния законопроект за заплащането в здравния сектор.
През лятото специализанти и техни колеги проведоха серия протести, настоявайки именно за такъв механизъм. В парламента бяха внесени три различни законопроекта – от ПП, от „Възраждане“ и от управляващата коалиция ГЕРБ–БСП–ИТН. Докато първите два залагат именно на обвързване със средната заплата, управляващите предвиждат модел, базиран на Колективния трудов договор – система, която според младите лекари е доказано неефективна. В крайна сметка беше изготвен общ законопроект за промени в Закона за лечебните заведения, който предстои да бъде обсъждан.
„Привързването към средната работна заплата в редица сектори води до изкривявания и инфлационен натиск. Диспропорциите при възнагражденията в болниците са огромни и въпросът е не дали, а как да бъдат преодолени“, подчерта Желязков, цитиран от БТА. Той допълни, че увеличения са необходими, но трябва да бъдат структурирани вътре в системата и съобразени с реалните компоненти на заплащането в лечебните заведения.
Междувременно стана ясно, че срокът за работа на парламентарната група, подготвяща редакции по законопроекта, е удължен до 31 октомври. Асен Василев отбеляза, че Министерството на финансите не изпраща представител в групата – проблем, за който премиерът обеща съдействие.
Младите лекари обявиха нов протест на 7 октомври (вторник) от 17:30 ч. пред Министерството на здравеопазването. Те настояват за конкретни решения по проблемите, повдигнати още през летните им акции.
В подкрепа на каузата ПП създадоха онлайн платформа, в която всеки гражданин може да провери заплатите на медицинските специалисти в държавните и общинските болници, както и колко ще струва на бюджета изпълнението на исканията – 150% от средната заплата за млад лекар и 125% за медицинските сестри, акушерки и лаборанти.
Според данните за реализирането на този модел ще са необходими около 240 млн. лв. годишно – едва 2,5% от бюджета на НЗОК и четири пъти по-малко от средствата, насочени за увеличаване на заплатите в сектор „Сигурност“, посочи Васил Пандов от ПП.